इस दिवाली कर्मचारियों को मिलेगा बड़ा तोहफा, फाइल हुई तैयार – 8th Pay Commission

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8th Pay Commission : भारत में सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और भत्तों में बदलाव के लिए समय-समय पर वेतन आयोग बनाया जाता है।

7वें वेतन आयोग के बाद अब 8वां वेतन आयोग चर्चा में है। इस आयोग को लेकर सरकारी कर्मचारियों और उनके परिवारों में काफी खुशी है, क्योंकि यह उनके वेतन, भत्तों और अन्य सुविधाओं में महत्वपूर्ण परिवर्तन ला सकता है।

हाल की खबरों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग की फाइल तैयार हो गई है और यह कर्मचारियों के लिए दिवाली से पहले एक बड़ा उपहार हो सकता है।

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देश में 50 लाख से ज्यादा सरकारी कर्मचारी और पेंशनर्स हैं, जो केंद्र और राज्य सरकार के विभिन्न विभागों में काम कर रहे हैं। ये कर्मचारी अपनी सेवाओं के लिए हर महीने वेतन पाते हैं, जिसमें बेसिक सैलरी के साथ कई भत्ते भी शामिल होते हैं। हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग बनाया जाता है, जो कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों की जांच करता है और उन्हें बढ़ाने के लिए सुझाव देता है।

7th Pay Commission और उसकी सिफारिशें

2014 में बने 7वें वेतन आयोग ने कर्मचारियों की वेतन में सुधार के लिए कई सुझाव दिए थे। इन सुझावों के अनुसार बेसिक वेतन 18,000 रुपये निर्धारित किया गया, जो पहले से ज्यादा था।

इसके अलावा, विभिन्न भत्तों और पेंशन में भी सुधार किया गया। लेकिन, कई कर्मचारियों ने इसे कम बताया और बेसिक वेतन को और बढ़ाने की मांग की।

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8th Pay Commission की संभावनाएं

मीडिया की खबरों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग की फाइलें तैयार हो गई हैं और इसे जल्दी लागू किया जा सकता है। इसके अंतर्गत कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये की जा सकती है। यदि यह वेतनमान लागू होता है, तो इससे देश के 1.12 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनर्स को सीधे फायदा होगा।

वेतन आयोग का गठन और उसकी प्रक्रिया

वेतन आयोग हर 10 साल में बनता है, जिसमें विशेषज्ञों की एक टीम होती है। यह टीम महंगाई, आर्थिक हालात, सरकारी खर्च और कर्मचारियों की जीवनशैली जैसे पहलुओं पर विचार करके सिफारिशें करती है। 8वां वेतन आयोग भी इसी प्रक्रिया का हिस्सा है।

कर्मचारियों के लिए क्या होंगे फायदे ?

8वीं वेतन आयोग के लागू होने से कर्मचारियों की तनख्वाह में काफी बढ़ोतरी होगी। इससे उनकी खरीदने की क्षमता में सुधार होगा और वे अपने जीवन स्तर को बेहतर बना सकेंगे। साथ ही, पेंशनभोगियों को भी इसका फायदा होगा क्योंकि उनकी पेंशन भी नए वेतनमान के अनुसार बढ़ाई जाएगी।

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